-
А толку? Сложность ситуации в том,что этот "приставатель" - начальник. Другого бы отшить, да и черт с ним. А разборки с начальством девушки только навредят ей ,если вообще не лишат возможности работать на том предприятии. Ситуация не из приятных, оптимальных решений тут быть не может,чтоб совсем не пострадать.
-
Я бы то же морду набил , если бы такое случилось с моей любимой девушкой.Не думаю, что начальник не испытывает чувство страха за свою жизнь, можно придумать ему какое то оригинальное наказание.
-
Уникум, ну так о том и речь. Набили вы ему морду. Какова будет реакция? Шелковый станет? Даже если и поймет этот намек правильно, как будет работаться девушке под начальством этого человека дальше? Получается,что битье морды проблемы не решит, а только видоизменит ее.
-
Но существует еще высшее руководство, к которому можно обратиться с этой проблемой, и получить защиту, но у меня на работе был такой же случай и женщина обращалась к вышестоящему- посоветовали деликатно- терпи.
-
Во-первых, не всегда уместно идти к высшему руководству, а во-вторых, что изменилось после этого похода в той ситуации,которую вы описали, Кися? Гиблое это дело - вражда с начальством. У меня когда-то были конфликты,правда на другой почве - вспоминаю с жутью эти времена.
-
Да, у меня то же закончился конфликт (с женщиной) увольнением, и хотя начальник был не прав, я решила уйти от такой само дуры, и очень довольна, так как нашла работу гораздо интересней и доходней, а думала что свет клином слшолся на прежней работе.
-
Клавдия, отлично вас понимаю! С той нестабильностью, которая наблюдается в нашей стране, работу терять страшно. В том случае, если запасов никаких нет, помощи ждать неоткуда, а на руках еще и дети, терять работу - это катастрофа. Думаю, наглые начальники это осознают, поэтому и позволяют себе всякое.
-
Сейчас вообще произвол везде, мало можно найти нормальных предприятий , где спокойная, деловая обстановка и здоровый коллектив. Зачастую искуственно создается текучка, что бы можно было манипулировать подчиненными.
-
Да даже там, где текучки нет, все равно не сладко( я имею ввиду сейчас частные предприятия). Ведь нарушаются права трудящихся на каждом шагу. Начиная с того,что работают в основном без оформления, и заканчивая несоблюдением норм длительности рабочего дня, отпуска и нагрузки.
-
Да, сейчас наступило время произвола и неизвестно когда это кончится.За частные фирмы вообще молчу- не нормированный рабочий день, не своевременная заработная плата.
-
Ну да, на частных фирмах не сладко,будто в рабстве каком находишься, и при этом даже пожаловаться никуда не можешь - в большинстве случаев сотрудники поставлены в положение бесправных. Зато есть возможность хоть что-то зарабатывать, пусть и в конвертах. Не то что на гос.предприятиях.
-
Это точно, я долго подбирал определение этому безобразию. Рабство, не иначе... Нам не приходится выбирать - конверты так конверты. Только вот в пенсионных фонд отчисления не поступают, это минус.
-
-
Тема вечная, но пока не решаемая, и правительство практически только на словах борется с зарплатой в конвертах, и казна не наполняется и работник заведомо обделен призрачной пенсией.
-