У меня сейчас тяжелая ситуация на работе. Дело в том, что у нас на предприя...

[Ольга]

У меня сейчас тяжелая ситуация на работе. Дело в том, что у нас на предприятие внедряют новую систему. Почти 2 года я занималась ею, можно сказать, на одном энтузиазме, т. е. никакой заинтересованности со стороны начальства, только недовольство, что нам её навязали. И, вообще, стремление избавиться и забыть. Этого не получилось. Теперь под систему создают группу, повышают категории и оклады, соответственно. А я как бы не причем. Хотя и разработчики, и те люди, которые на эту работу приняты, обращаются ко мне. Я стараюсь держать себя в руках и достаточно корректно с ними общаться, но мне так обидно, а главное, не знаю, что делать.

[Алексей]

Четко осознайте, что вы хотите. Материальное вознаграждение за труд, публичной благодарности от начальства, что- то другое? Как вы можете замотивировать начальство сделать вам то, чего вы хотите? Ответьте себе на эти вопросы и идите на разговор к начальству. Можно конечно вместо этого поменять отношение к ситуации психологическими методами, но мне кажется, что ситуация для вас еще не завершилась и вы можете на нее влиять.