Мобильный телефон - детям

[Даринка]

Так зачем бросать работу, если у него стоял современный компьютер и он с 9 утра и 7-ми вечера игрался?
Так еще же и зарплату получал к тому же. Может у него где-то папа или дядя выше сидели, вот и пригрели родственнику теплое место.

[Soul]

Может быть, но ведь нужно же этому месту соответствовать, работать, иначе и с такого тёплого места попрут

[Даринка]

Так за него подчиненные работали
Он только задания раздавал, принимал работу и отчеты подписывал.
Не знаю, знало ли вышестоящее начальство об этом, но он устроился очень не плохо.

[Soul]

А сейчас много таких устроившихся. Если его кто-то свой устроил, то начальство наверняка в курсе было.

[Полина]

А может само высшее начальство и было папочкой, который сынка на теплое место устроил.
Они же о своих детях, как о маленьких заботятся чуть ли не до 40 лет.

[Soul]

Надо наверное на рабочих местах не только соц сети отключать, но и такие вот игры. Причём у всех, включая директора.

[Полина]

А кто будет отключать, если такие решения сам директор и принимает?
Или вы думаете, что подчиненные могут принять такое решение?

[Soul]

Ну допустим если директор вменяем или например начальство по выше приказало. Вполне можно наладить дисциплину в коллективе.

[Полина]

Так в коллективе дисциплина разве плохая?
И работа вовремя выполняется! Начальник как раз все правильно организовал с помощью подчиненных!

[Soul]

Но всё равно такое увлечении играми на производительности рано или поздно скажется , это несомненно.

[Даринка]

Скажется на производительности, если все начнут играть!
А если только начальник играет, который отлично распределил всю работу, то что изменится?

[Soul]

Подчинённые увидят, что их никто не контролирует и сами начнут своими делами заниматься.

[Полина]

Да как же никто не контролирует?
Он де принимал у подчиненных работу и отчеты для вышестоящего начальства.
Об этом выше писалось.

[Soul]

Отчёты то он принимал, а процесс рабочий мимо него проходит. Какой же это контроль?

[Даринка]

Так если все сделано и работники о сделанном отчитались?
Так ли вашен сам процесс? Разве не результат важнее?