Зачем нам нужны тесты.
Давно известно, что в наш век применяется несколько известных методов оценки уровня профессионализма сотрудников.
Но самым известным является онлайн тестирование. Наша система предлагает провести профессиональное тестирование, как существующего персонала, так и кандидатов, претендующих занять должность в вашей компании. Разносторонние тесты, разработанные опытными психологами и специалистами, покажут слабые и сильные стороны принимаемого сотрудника, и оценят, как узкоспециализированный уровень его знаний, так и общий.
Мы хотим предложить провести тестирование в режиме онлайн, что сэкономит время на организацию подобной процедуры. На нашем сайте Вы найдете тесты, которые помогут оценить уровень знаний и навыков в определенной сфере деятельности работника.
Также преимуществом является возможность моментального анализа результатов онлайн тестирования. В отличие от традиционных методов, когда на оценку результатов используются умственные способности прочих сотрудников, наша онлайн система в автономном режиме подсчитает полученные данные и даст результат. Еще одним, преимуществом нашей системы является отсутствие, так называемого, человеческого фактора. Это позволяет исключить ошибки, которые могли бы повлиять на оценку.
Наши тесты сформированы на основе технической литературы и практических наработок квалифицированного персонала. Что способствует выявить не просто работников, владеющих теоретическими знаниями, но и практиков, которые используют имеющиеся знания в процессе выполнения профессиональных обязанностей. В настоящее время многие компании стремятся иметь в штате именно практически подкованных сотрудников, а ни как ни теоретиков, не обладающих опытом в той или иной деятельности.
В современных условиях найти квалифицированного специалиста совсем не просто, и в этом убедились многие работодатели. По этому, используемые у нас, тесты оценки профессиональных качеств, должны войти в используемый арсенал работодателей
Комментарии
Трекбэков
Всего трекбэков 0
Ссылка трекбэка: