Без категории

Западные ученые уже несколько десятков лет проектируют способы увеличения эффективности труда разного рода сотрудников. Довольно огромная часть работников руководящего звена сегодня не думает над тем, что их рабочий коллектив без особого труда способен выполнять свою работу с огромным рвением, если заниматься мотивацией штата на профессиональном уровне. В помещенной ниже статье мы будем рассказывать о том, как вы можете поднять мотивацию ваших собственных подчиненных, сделав тем самым личный бизнес немного эффективнее. 1. Следите за своими личными взаимоотношениями с работником, ведь отношение членов коллектива к вашей личности может определять то, как всё будет сделано. Стоит отказаться от озлобленного и бескомпромиссного стиля управления, который прижился в нашем государстве еще во время благоденствия СССР. Хороший начальник должен лично знать всех работников как личностей и принимать во внимание их реальные возможности при раздаче советов, это довольно заметно увеличивает мотивацию ...